百丝达(无纺布)有限公司
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人事行政经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 行政人事部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 409 次
[更新日期] 2024/9/15 10:25:32
应聘此职位请联系
联 系 人:梁女士
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职位描述及要求:
岗位职责: 1、依据公司经营目标,制定公司年度人力资源规划、年度人力行政预算并实施。 2、负责统筹管理公司招聘需求,引进优秀人才,拓展维护招聘渠道,建立维护人才库结构,负责公司架构、编制的管理。 3、行政管理与实施:负责主导公司后勤工作的组织与实施,并对重点环节和控制点的监督。 4、公司年度培训计划的实施、人才梯队的建设和培养。 5、企业文化在公司的宣导及践行评估,塑造、维护、发展和传播企业文化。 6、公司薪资福利核算及管理,确保及时性、准确性。绩效考核制度的优化与实施。 7、协助公司总经理进行团队建设方面的工作,负责进行员工关系及活动的组织。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理和心理学专业优先: 2、5年以上人力资源相关工作经验,3年以上同等职位工作经验。 3、具备专业的人力资源管理技能,熟悉相关劳动用工政策,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,擅长人力资源规划、薪酬及绩效模块。 4、具备较好的文字写作功底,熟悉公文规范。 5、具备较强的组织、协调、沟通及抗压能力。
联 系 人:梁女士
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